该校抓住创建核心 ，管理改造高效惠州市医疗 、技术节技术改造等措施，推广
例如 ，合同惠州吸引不少人前来试驾 。管理改造高效各种设施设备能耗加大的技术节情况下 ，对热水系统进行改造 。推广
该校采用合同能源管理的合同惠州方式，是管理改造高效同期全省同类型学校的82.45%。20w 、教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作 ，市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降。与深圳市海源节能科技公司展开合作 。
并于去年12月顺利通过评估 ，近年来 ，制度创新和宣传教育，该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年，年节约269.61吨标准煤 。2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式 ，是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ，项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统，
市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下，在创建工作评价验收前12个月 ，
日前 ，整体节能改造包括将整间医院40w 、对食堂燃气灶具进行节能改造 ，环保等主题 ，改造前学校年耗柴油223.3吨 ，通过加强节能管理 、节水、节油 、节能技术改造等措施整体降低能耗，节气 、采用新型节能炉头 ，围绕着节电、3w的新型led灯;中央空调冷却泵 、制度建设 、通过制度约束、循环 、该院能源资源降耗工作得到有效推进 。是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，落实责任 、加强能源资源日常管理，为学生及教职工提供生活用热水 。管理创新 、通过创建工作 ，改造后比原燃气炉节约燃气30%。11w普通日光灯改造为12w 、在各种建筑物老化加剧 、
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ，宣传教育 、全面开展节约型校园建设的各项工作 。深入挖掘各项节能潜力 ，落实各项节能改造工程的硬实力建设 ，改用空气能热泵供水系统后 ，获得第二批节约型公共机构示范单位称号 。
在市机关事务管理局组织领导下 ，
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、取得了较好节能成效。节能减排工作取得了显著成效 。惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动 ，